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“自疫情防控工作開展以來，公司安排專人收集員工春節期間的生活軌跡，包括身份信息、去過的地方、是否接觸確診或疑似病例等。在復工前，我們了解清楚了每一位員工的詳細情況，公司有500多名員工，最后篩選出200名符合上崗要求的員工。”該公司相關負責人徐小明介紹，為保障員工的身體健康和辦公環境的衛生安全，公司在行業主管部門的指導下，從組織機構、人員排查、清潔消毒、應急預案、物資儲備和疫情跟蹤統計等方面做了大量細致的工作，筑牢復工“安全屏障”，實現疫情防控與生產兩手抓。