云陽網訊（通訊員 李旭洪 康屬云）為進一步拓寬比武平臺，國網云陽供電公司工會聯合開州、奉節、巫山、巫溪共五家供電單位，開展了渝東北區域性勞動競賽。競賽采取“每家單位輪流承辦一個競賽項目、其他單位參與”的方式來促進共同提升。7月10日，2025年“安康杯”安全管理提升專項競賽在云陽公司實訓基地開賽，由此拉開了渝東北區域性大練兵的序幕。各單位精心選拔一線班組骨干及青年員工共7支參賽隊伍，營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

本次競賽圍繞供電所安全管理提升的核心目標，設置個人理論考試與團體實作競賽兩個環節。考核內容覆蓋配電安規、典型違章、工作票規范等安全管理知識，題型覆蓋廣、難度高，系統檢驗一線員工對安全知識掌握和現場風險控制能力。

在云陽公司實訓基地，各參賽選手全力以赴，從現場勘察、填寫工作票、召開班前會、登桿作業每一個步驟都一絲不茍地完成，考驗了參賽隊員對實操理解和應急響應能力，他們分工明確，緊密協作，在規范執行、安全把控、工具使用等方面展現出較高水平。

“通過這次區域性競賽，與兄弟單位相比，讓我們更進一步找準自身差距，特別在實操作業上得到學習和提升”來自寶坪供電所參賽隊員向森林深有感慨。

經過激烈角逐，來自開州公司的代表隊榮獲團體一等獎，巫溪公司代表隊榮獲團體二等獎，開州公司、巫溪公司6位選手分別獲得個人一、二、三等獎。

此次競賽是國網云陽供電公司首次以“自發組織、聯合練兵”的方式開展，打破了各供電單位“各自為戰”的傳統競賽格局，開啟以片區共建、資源共享、互評互學為特色的競賽組織新模式。同時也是積極貫徹國網重慶市電力公司全面強化“大練兵”“大比武”要求的重要舉措，推進產業工人隊伍建設改革的具體行動。

下一步，國網云陽供電公司將以此次競賽為起點，持續深化片區協同聯動模式，建立健全競賽激勵機制，通過專業培訓、勞動競賽、周一例會專業匯報、青年大學堂等多元舉措，著力打造一支業務水平精、實作能力強、創新能力突出的產業工人隊伍，為公司高素質發展筑牢人才根基。